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黨建知識

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黨委工作制度

辽宁快乐12选3走势图 www.lohhf.icu 一、為了更好地發揮黨委在社會和民營企業中的作用,切實加強和改善黨對民營企業中黨員的領導,保證黨在新的歷史時期的路線方針和各項政策落到實處,特依照《黨章》制定本制度。

二、集團黨委是帶領企業中的黨員維護企業健康發展的指揮中心、運籌中心和總體協調中心,是企業黨組織密切聯系職工群眾的橋梁和紐帶。

三、黨委工作的開展遵循自覺、共建、互補和服務的原則。

四、黨委工作的指導思想是:以黨代會精神、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”理論為指導,以《黨章》為依據,以加強黨的基層組織建設為重點,從鞏固黨的執政基礎和基層政權建設的戰略高度出發,加強民營企業中黨員與非黨員的聯系,提升全體黨員的整體素質,擴大黨組織在企業工作中的覆蓋面,發揮企業黨組織在工作中的導向作用、組織保證作用,增強黨組織的凝聚力、戰斗力和企業內黨的工作的影響力、滲透力,為社會的穩定和企業的發展服務。

五、黨委的工作任務是:緊緊圍繞上級黨組織的工作部署和企業的中心任務,圍繞員工在工作和生活、物質和精神方面的需求,針對企業黨委內部工作中存在的問題進行的研究和協調,發現新情況、解決新問題,創造新經驗。

六、黨委的工作目的是:貫徹落實黨的路線方針、政策,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,把好事辦實,實事辦好,真正把黨的溫暖送到黨員和員工的心坎上。

七、黨委的工作目標是:經過不斷努力,按照“強化縱向,拓展橫向,整體提升,全面發展”的要求,形成黨建工作的新格局,不斷取得黨建工作的新成績。

八、黨員的重點發展對象是:企業中、高層管理人員、專業技術人員和優秀員工。

九、黨委成員在討論、研究工作時,享有平等的權力,共同議事,平等協商。

十、黨委的議事活動原則上定為每個月舉行一次,也可因工作需要適時舉行。

十一、本制度如與上級黨組織的有關規定不一致時,以上級黨組織的規定為準。

十二、本制度的修改權屬于黨委會全體會議。

 

 

“三會一課”制度

一、黨委會議每月舉行一次,傳達貫徹執行上級黨組織的決議、指示,討論接受新黨員和預備黨員轉正,討論和決定黨委的其他重大事項。

二、支部黨員大會每季度舉行一次,研究貫徹執行上級黨組織和黨委會議的決定,安排支部的工作。

三、黨小組會每月至少一次,貫徹黨的重要會議精神,學習黨的路線、方針和政策,提高黨員的政治素質和思想水平,發揮黨員的先鋒模范作用。

四、各支部每季度舉辦(或組織參加集團組織的)一次黨課,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論 、江澤明同志的“三個代表”精神、習近平總書記重要講話、《中國共產黨黨章》以及黨的基本知識,進行時事、政策教育。

 

 

黨員學習制度

 

一、為不斷提高黨員的政治素質和業務能力,形成濃厚的學習氛圍,提升黨員為企業服務的水平,,特制定本制度。

二、學習內容:馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等理論政策、黨的代表大會精神、反腐倡廉教育、科學文化知識及與集團經營相關的業務知識。

三、政治理論學習堅持定期集中舉行,每季度必須一次以上。

四、其他學習采取集體學習和個人自學相結合、定期學習與不定期相結合、集中培訓和網絡學習相結合的方法。

五、學習活動要有組織、有計劃、有安排、有主題、有筆記、有記錄、有圖片、有心得。

六、凡黨員學習日不準請假,更不準無故不參加。

七、黨員網絡大學學分將作為評優參考。

 

 

民主評議黨員制度

一、為加強對基層黨組織和黨員個人的管理,樹立黨的優良形象,根據黨的組織工作原則,特制定本制度。

二、每年度在上級組織部門和黨委的領導下,以支部為單位組織開展好民主評議黨員的活動。

三、全體黨員在民主評議黨員的過程中,要對照黨員標準和評議內容,自覺理清思想、檢查言行、找準問題,要是非分明,敢于觸及矛盾,勇于剖析自己,并寫出書面材料。

四、采取互評,召開座談會,民主測驗等方法,廣泛聽取黨內外群眾對黨委、黨支部和黨員的意見。

五、支委會對黨內外的評議意見,進行實事求是的分析、綜合,形成組織意見,轉告本人,并向黨委會報告。

六、對民主評議的優秀黨員,由組織通過口頭或書面形式進行表揚;對模范作用突出的黨員,經過黨委會議討論通過,報上級組織批準,授予“優秀共產黨員”等光榮稱號。對評議中揭露的違法亂紀等問題,要認真查明,嚴肅處理。

七、經民主評議不合格的黨員,支部應區別對待,提出妥善處理意見,提交支部大會,按照民主集中制的原則進行表決,并報黨委批準。

八、黨委、支部要切實加強對本項工作的領導,認真落實責任,詳細制定計劃,積極穩妥地組織實施。

九、民主評議分評議黨委、支部及黨員三個層次進行。

十、民主評議在黨員自我總結的基礎上,召集全體黨員和群眾代表,分別評議,聽取意見。黨委、支部對黨員和群眾提出的意見及建議,要認真研究,做出答復。

十一、民主評議黨員可與年終評優結合起來,按照新時期黨員的標準,分優秀、良好、合格、不合格四個檔次來評議,對評為不合格的黨員按照上級有關規定進行妥善處理。

 

 

黨員發展制度

 

一、為滿足社會優秀分子在政治上求得進步的要求,吸納優秀員工加入黨的組織,壯大黨的隊伍,保證入黨程序合乎組織規定,依據《中國共產黨黨章》,特制定本制度。

二、發展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員方針,成熟一個,發展一個。

三、對入黨積極份子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線、基本知識教育,使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、目標、任務、組織原則和紀律等,幫助他們端正入黨動機。

四、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子的培養聯系人,并吸收積極分子聽黨課,參加黨內有關活動,分配一定的社會工作,采取定期培訓的方法對他們進行培養和教育。

五、入黨積極分子經過一年以上的教育,才能列為發展對象,支部要嚴格填寫《積極分子考察登記表》。

六、接收預備黨員必須嚴格按照黨章規定的程序辦理。發展對象填寫《入黨志愿書》需經上級黨組織同意、支委會要對發展對象填寫《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查,經集體討論認為合格后,再提交支部大會討論。

七、支部發展預備黨員,采取舉手或無記名投票表決。贊成人數應超過到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收預備黨員的決議。

八、預備黨員預備期過后,支部應按時討論其能否轉為正式黨員。

九、堅持公示制,實行發展黨員工作全程公示。確定積極分子、發展對象和發展對象材料報區委組織部內審前,以及預備黨員轉正都要進行公示,做到選苗、培養、考察、審批、轉正“五公開”。公示時間不少于7天。

 

 

思想政治工作制度

 

一、抓學習,提高素質

重點抓好馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、三個代表和科學發展觀、習近平重要講話的學習,用革命理論武裝干部職工的頭腦。同時,加強時事政治和經濟、科技、金融、法律等專業知識的學習,以適應形勢和工作的需要。學習要堅持制度,聯系實際,學以致用,保證效果。

二、抓思想教育,增強團結

要堅持不懈地抓好理想信念教育、思想道德教育、職業道德教育和法制教育。同時,不失時機地抓好形勢政策教育,使干部職工始終保持健康向上的精神狀態。當前,要突出抓好思想品德和職業道德教育。

三、抓正反兩方面典型,弘揚正氣

1、發揮先進典型的引導作用。

2、重視反面典型的警示作用。

3、發揚批評與自我批評的優良作風,

四、抓責任制,把思想政治工作落到實處

1、進一步完善思想政治工作責任制。堅持兩手抓,兩手都要硬,要及時了解、掌握干部職工的思想狀況。針對帶有普遍性、傾向性的問題,開展思想政治工作。

2、各基層黨組織要抓好自身建設,嚴格組織生活,加強對黨員的教育管理,發揮黨員的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。要充分發揮工會、團支部等群眾組織的作用,廣泛開展豐富多彩的文體活動,寓教于樂,活躍員工業余文體生活??夠疃樸謐ナ被?,不與中心工作沖突;既要注意發揮骨干隊伍的作用,又要注意有廣泛的群眾性。比較大的活動一般每年組織一至二次,小型活動可適當多組織一些。

3、各級領導干部要發揮表率作用,勤政廉潔,公道正派,嚴于律己。要求群眾做到的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做,以模范的行動感召人、帶動人。

 

 

金盛集團黨建工作“四三工程”

2012年金盛集團黨委為強化基層黨組織建設,提出黨建工作從帶好三支隊伍、堅持三項制度、做好三本臺賬、建好三塊陣地做起,簡稱“四三工程”。

帶好三支隊伍:黨務工作者隊伍、黨員干部隊伍、員工隊伍;

堅持三項制度:基層黨組織負責人例會制度、三會一課制度、民主評議黨員制度;

做好三本臺賬:基礎信息臺賬、組織生活臺賬、幫扶激勵臺賬;

建好三塊陣地:黨員身份公示欄、企業文化園地、黨員示范崗。

 

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